一直以来，西咸新区沣西新城始终将就业当做精准扶贫的主要抓手，不断细化帮扶措施，拓宽就业渠道，多方联动，多措并举，不落一人，全面促进贫困劳动力稳定就业创业。截至目前，已成功举办3场人才招聘会，多渠道收集岗位信息2万余条，促进辖区贫困劳动力整体就业率已超过91%。
政企合作增加就业岗位
“政府服务太贴心了，得知我辞职了，又给我推荐新工作，过几天我就要去上班了。”大王街道富村脱贫户赵腾高兴地说。
4月28日，新城在大王街道大王西村举办贫困劳动力、退役军人专场招聘会，赵腾找到了一份保安工作，后因待遇问题考虑离职，恰逢人社民政局就业回访，赵腾将个人诉求进行了反馈，很快收到西咸新区大城物联科技服务有限公司的面试通知，并于6月19日双方达成就业意向。
自复工复产以来，新城人社民政局积极与辖区企业对接，为贫困劳动力开发就业岗位。截至5月底，已与沣西物业管理有限公司、西咸新区大城物联科技服务有限公司、大王污水处理厂等企业合作开发16个岗位，安置5名贫困劳动力就业。
定向培训再上岗
“你看一下这两个岗位，我觉得都挺适合你的，你意向去哪一个，我们给你安排相关培训课程，咱先培训，再上岗”。
5月13日，在马王街道客省庄村脱贫户刘俊楠家里，新城人社民政局工作人员正在为刘俊楠推荐就业岗位、挑选培训课程。
今年以来，新城联合西安市技师学院开展“农民工百日免费线上技能培训”，对接企业用工需求，再带着岗位征集贫困劳动力和农民工培训意向，开展定向培训。
目前，辖区22名贫困劳动力报名参加了免费技能培训，培训结束后他们中有明确就业意向的人将被定向推送到企业实现就业。
就近就地安置就业
在大王街道王守村，郑权英每天都会认真清扫村委会广场，郑权英今年50岁，家中有3口人，是王守村的一名建档立卡贫困劳动力。
“娃他爸因为重度残疾常年在床上起不来，我这就不敢离家，因为要照顾他，全家都靠儿子一个人打工挣钱，我现在就想看能不能在咱门口找个啥活，多少挣点，也帮娃分担一点。”新城人社民政局在入户走访时，郑权英对工作人员说。
在了解到郑权英的需求后，人社民政局积极与大王街办对接，为她介绍了村保洁的工作。
“这个工作太好了，不仅能照顾家，打工收入还能补贴家用，真是太感谢了。”郑权英高兴地说。
像郑权英这样的村保洁、河道巡查员的就近就地就业岗位在新城还有很多。疫情防控期间，新城人社民政局还开发了25个“临时性防疫公益性岗位”，帮助贫困群众就业顾家两不误，得到群众一致好评。
“一对一”就业帮扶
“李姐，你上次跟我说想找个离家近一点，上班时间固定的工作，我在收集的岗位信息里挑了这两个，我觉得挺符合你的条件的，我先给你说一下情况”。
李团芳是大王街道梧桐村的脱贫户，新城包抓干部在走访时了解到她的工作需求后，积极为其寻找适合的招聘岗位，带着岗位信息上门开展帮扶。
经过再三权衡，李团芳最终选择了其中一份工作，包抓干部当即带着她去面试，面试很顺利，当天双方就确定了上岗时间。
“那我就这两天把家里的事情安顿好，下周一来上班。”李团芳满意的对包抓干部说。
今年以来，新城创新开展就业扶贫包村干部责任制，组织工作人员定点包抓帮扶村，对贫困户家庭劳动力人数、就创业情况进行走访调查，形成精准有效的“一对一”就业帮扶，提高帮扶成效。
脱贫路上不落一人
赵腾、郑权英、李团芳……他们都是新城就业扶贫工作中的一个缩影，如今，越来越多的贫困劳动力像他们一样，通过不同形式的就业创业帮扶，主动就业，积极脱贫。
截至目前，沣西新城辖区359户脱贫户至少一人实现稳定就业创业率达到100%，604名有就业创业意愿的劳动力中599人实现就业创业。
下一步，新城将继续把就业扶贫各项措施做实做细，帮助未就业的劳动力尽快实现就业创业，同时对已经就业创业的劳动力做好动态跟踪，积极落实各项补贴，减轻贫困劳动力就业创业压力，不断巩固就业扶贫质量和成果，为决战决胜脱贫攻坚提供坚强保障。
